インターンシップ

インターンシップは、企業での職場体験をするものや、地域活動に参加するものなどに加え、海外でのプログラムもあります。最近では、3回生を対象にした就職活動の前段としてのインターンシップを取り入れている企業もあり、それにより職業選択、企業選び、ミスマッチの予防と考えられている一面もあります。

本学では、大学での講義や課外活動だけではなく、社会との接点も大切な学びの場であると考えており、１・２回生からのインターンシップヘの参加を推奨しています。

インターンシップ先での経験や失敗から、社会で本当に必要なものは何か、今の自分に足りないものは何かに気付き、「足りないもの＝次の学び」を自ら発見し、その後の大学での学びにつなげていく。社会や地域の人たちと関わり、体感し、考えることは「教育的効果のある実践的な学び」へとつながっていき、学生達にとって大きな学びの場になると考えています。

夏期集中講義「インターンシップ」

本学ではキャリア科目として夏期集中講義「インターンシップ」を開講しています。以下のプログラムを経ることで、単位認定（短期-２単位、長期-４単位）の対象となります。

事前学習を受講する（８月に実施）
短期（５日以上）、長期（１ヵ月以上）のインターンシップに参加する
事後学習を受講する（９月に実施）
総まとめとしてプレゼン資料を作成し、成果発表をする

事前学習では基本的なマナーや情報リテラシーについて学びます。その後のインターンシップでの体験により、今の自分に足りないもの、できることに気付きます。事後学習では自身の体験を振り返り、整理します。総まとめとしてのプレゼンテーションで、体験したことや気付いたことを言語化すること、また他の人の発表を聞いて共感することも、インターンシップの教育的効果と捉えています。

各種インターンシップ　プログラム

保険について

インターンシップの参加にあたり保険の加入が必要となる場合があります。正課科目については、学生教育研究災害傷害保険が適用されます。学生の皆さんはすでに加入済みなので、再度加入する必要はありません。それ以外のインターンシップに参加する方については、ご自身で保険加入の手続きを行ってください。保険には次の2種類があります。